İŞLETME FONKSİYONLARI - Ünite 6 Konu Anlatımı 1
İnsan kaynakları yönetimini tanımlayabilecek ve kapsamına giren konuları sınıflandırabileceksiniz. İnsan kaynakları yönetiminin altyapısıyla ilgili çalışmalar doğrultusunda gerçekleştirilen iş analizi, iş gerekleri, yetkinlikler, iş tanımları, iş etüdü ve iş dizaynı kavramlarını açıklayabileceksiniz. İnsan kaynakları yönetiminin idari kapsamı doğrultusunda iş gören sağlığı, iş güvenliği, iş kazası, endüstri ilişkileri, toplu pazarlık, toplu sözleşme, kıdem tazminatı, alt işverenlik, şikâyet yönetimi ve iş yeri disiplini kavramlarını tanımlayabileceksiniz. İnsan kaynakları yönetiminin teknik kapsamı doğrultusunda gerçekleştirilen insan kaynakları planlaması, iş gören temini, eğitim ve geliştirme, performans değerlemesi, iş değerlemesi, ücret yönetimi ve kariyer yönetimi konuları nda bilgi sahibi olabileceksiniz. İnsan kaynakları yönetiminin davranışsal kapsamını açıklayabileceksiniz.