İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU - Ünite 4 Konu Anlatımı 1
İş Kanunu’na göre iş sözleşmesinin genel sebeplerle sona erme hallerini sıralayıp açıklayabileceksiniz. İş Kanunu’na göre, iş güvencesi kapsamında olmayan işçiler bakımından iş sözleşmesinin süreli fesih yoluyla sona erdirilmesini açıklayabileceksiniz. İş Kanunu’na göre, iş güvencesi kapsamında olan işçiler bakımından iş sözleşmesinin süreli fesih yoluyla sona erdirilmesini açıklayabileceksiniz. İş Kanunu’na göre iş sözleşmesinin işçi ve işveren tarafından derhal fesih yoluyla sona erdirilmesini açıklayabileceksiniz. İş Kanunu’na göre iş sözleşmesinin sona ermesine bağlanan hukuksal sonuçları sıralayıp açıklayabileceksiniz.